姓名：王三輔老師

學歷：台北科技大學電腦與通訊博士

專長：類比積體電路設計、射頻積體電路設計、積體電路佈局、硬體電路架構設計

Q.請老師談談過去在業界的工作職位及內容。

因為我們都是技術背景出身的，所以我們職位大多都是工程師，資深工程師，或是一些技術部門的小主管，而且大多都是拘束在於研發這一塊。

工作內容的話每間公司的工作情況都不一樣。像華碩的話算是系統廠；在威盛是IC設計公司、矽品封測廠商、而茂宣的話是一間比較高階的IC通路商。以上這些類型的工作都有它自己的優勢和工作時必須面對的困擾。

Q.那能以華碩系統廠為例，聊一下當時在華碩的情形跟感覺。

早期的華碩，很操勞！我在兩千年時候進去公司，華碩當時的股價還有四五百，對於股價高的公司，工作內容相對的比較忙碌是很正常的。但是往好處想，股價高的公司它能給的福利和待遇也會比較好，所吸收到的人才相對來講是比較好的，而在那裡工作，你可以學習到很多事情，而你的朋友圈也會是這個領域中比較優秀的人才，這樣子對個人的成長也會有比較多的幫助。

像當時的要進華碩的門檻比較高，當時很幸運的我能夠進去。可是進去以後發現擔任系統工程師會有一個問題，做久了，對產品有了足夠的了解時，你會希望去改良、改善產品。但是此時你會工作的很無力，因為IC不是你做的，是拿IC設計公司開發出來的來用的。所以當你想解決一些你覺得應該改的問題時，而你又沒有能力去修改。這時你就會開始思考，如果你想有更進一步的作為的話，只能朝向IC設計公司方面前進。再加上業界對IC設計公司，會覺得它是技術層次比較密集、專業形象較良好的產業，所以當時我覺得該往IC設計產業嘗試一下。

投入IC設計這塊領域後，你必須花費很多時間去學習，例如鎖相迴路(Phase lock loop)這個電路，它在一顆IC電路裡面只是一個Block，但是不管在光碟機、手機、在其他的系統上都會應用的到，所以IC設計跟系統產品不一樣的地方是，不管那個電子產品最紅，你都能去湊一腳。電子系有很多領域，每個領域都有很紅和比較過時的產品。所以我覺得在求學時好好把自己的基處打好，多多跟你們身邊在電子業界的親朋好友或是師長聊聊天，選擇一個未來十年會很火紅的產業，你事業的起步就會領先其他人很多。

Q. 選擇就業方向這部份以我們而言要怎麼選定這方向？

絕大多數的大學生都不知道未來走那一行會比較好，究竟那個產業可以讓我們賺到最多的金錢或是可以讓我們有更多的發展機會。以我個人為例，我是先到業界工作進十年，所以我在業界認識了很多朋友，對於各個電子產業所需要的人才，那它們的薪資待遇架構，我都可以透過我這些同事的網路去了解。因此，我知道我想學習投入的產業是那一個，我未來的出路在那裡。然而這些訊息是我花了多年時間去了解的。可是我想做的產業如果和我目前做的不一樣的話，這是不是意味著，如果我要轉換跑道，我就要浪費很多年的年資和經驗。

我覺得明志的工讀機會，已經讓我們的學生提早出去接觸廠商，你們就應該利用接觸廠商的機會，多多跟同事聊聊天。你們的同事裡面一定會有來自各個領域的人，就算沒有，他們的同事、同學、朋友也會有，而他們平日聚會聊天所交換到的訊息會讓他們整個的視野變的寬廣。你去跟這些人聊天過程中，你就可以知道哪一些產業是最好的。如果你們肯用工讀實習的機會去了解，多看看新聞，去問問你們同事，當作茶餘飯後的一個聊天方式，對你們選定方向會有很大的幫助，然後你們回來大四，好好準備一下研究所，那當然你就可以選擇到一個不錯的方向。

Q. 考研究所是必須的嗎？

一個電子系大學畢業生的起薪大約三萬塊左右，但是一個電子所碩士畢業生的起薪是四萬二到五萬。在加上每年加薪分紅年終講金的薪水，過幾年兩個人的薪資會差到兩三倍，這還不包括公司會把比較多的管理職機會給碩士生的考量因素。所以各位同學要好好評估，投資碩士班這兩年的效益，自然你就會知道是否該念研究所了。

此外，一般高中選大學的時候除了興趣因素外常聽說要選系不選校，這是因為系所會決定未來工作的發展。例如我們電子系出來的工作機會會比商科的系所多好幾倍。可是在研究所選擇上，是選組別！以電子系為例，電子系有分軟體硬體，其中硬體又有分光電、半導體、IC設計製成…很多很多的組別，每個組別對未來工作的公司都不一樣。因此需要選擇一個自己覺得有興趣，而且未來具發展性的組別。

至於選學校方面，不可否認的企業讓某些學校的學生優先錄取，或是一進去就可以被安排到還不錯的職缺。但是那也僅止於台清交成等少數學校。如果不幸沒考上那些學校也沒關係，只要選擇的組別選對，先在比較小的公司累積一、兩年經驗，這樣還是有機會再回到大公司，甚至你的基礎會比其他同事還要深厚，而且很多大公司在選人方面會看工作經驗，一般大公司不喜歡花時間去培養這些人，我舉例一下，培養一個類比IC設計工程師需要五年以上的時間，公司要花多少錢在你身上。所以最快最有效益的方法就是直接花錢從外面挖人，並且用較好的待遇留住這些人。所以選擇一個可以不斷成長及累積經驗的工作，你不用擔心公司想開除你，因為你身上有很多的籌碼是公司非用你不可的因素。別人想取代你，它同樣要花那麼多年去累積而且還不一定能取代你，這是公司很不願意去面對的風險。 

Q. 對於剛畢業的學生，直接應徵大公司還是從小公司做起呢？

這各有優缺點自己要衡量。從小公司開始會有一個問題，你的年資跳到大公司裡，大公司不一定要承認你的年資；反觀當你從大公司跳到小公司，你的年資人家會承認。這是一個好處。在小公司裡，你什麼都要自己來，你會很累很忙，但是你會學的很多很紮實；你在大公司裡，你就只負責一部分，比較沒有辦法看到全面性的東西，會比較沒有那麼扎實，你只會專注在某一塊領域上。這就看你想要做的事什麼樣性質的工作，各有好壞處。而我覺得大公司小公司這不是個重點，而是你要選對方向。

Q. 最後談談對目前大一到大四有何建言，我們該要有什麼的觀念跟態度？

我覺得，人的可塑性是很高的！你要去適應這個學校，這個環性，而不是要這個學校來適應你，在這環境中尋找對你最有利的！像我們學校的工讀實習就是一個很好的機會，就要好好利用這一年的工讀時間去尋找一個它給你的價值。而在我們學校的課程上，花在專題或是輔導學生考取證照，參加各項比賽上都投注了相當多的心力。學生如果能好好的學，一定會有很大的成效，甚至可以直接推甄上研究所。我認為實作的部分我們學校不會輸其他學校的學生！

在方向的選擇上，因為每個人的興趣不一樣，每個領域都有它比較好的事物。學生可以先了解自己的興趣，在工讀的時候與同事和主管聊聊天，不要浪費這一年的時習時間，還有也可以從網路上搜尋各類資訊。我們系上的老師學的領域非常非常的廣，各個領域都有，對學生來講是件好事，多跟老師聊聊天，藉由聊天過程去思考這是不是你的興趣，或是可以知道目前哪些事物是比較紅的，也是一個不錯的方法！但，這些訊息一定要學生自己主動去搜尋，我跟你講的也只是我懂得這部份，在我懂的以外一定有更好的東西，多聽一些人的意見花點時間去了解各個領域，你就更能找到自己的方向，未來會有更好的出路。